SGK İstihdam Teşvikleri Nelerdir ve İşletmeler Nasıl Yararlanır?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve İŞKUR tarafından işverenlerin istihdam maliyetlerini azaltmak amacıyla çok sayıda teşvik kanunu yürürlüktedir. Borcu olmayan şirketlerin yararlandığı 5510 sayılı %5 Hazine indirimi ve ilave istihdama yönelik 6111, 27103, 14857 teşvikleri şirketlere yıllık milyonlarca liralık yasal tasarruf sağlar.
5510 Sayılı Kanun (%5 Puanlık Hazine İndirimi)
SGK'ya vadesi geçmiş prim borcu bulunmayan ve bildirgelerini yasal süresinde veren tüm özel sektör işverenlerine malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesinden 5 puan indirim uygulanır (Asgari ücrette kişi başı aylık ₺1.300,28 net tasarruf).
6111 Sayılı Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki (4447 Geçici 10. Md)
18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük tüm kadınların son 6 ayda işsiz olması ve ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilmesi durumunda, 24 ila 54 ay boyunca İŞVEREN SGK HİSSESİNİN TAMAMINI devlet karşılar.
27103 ve 17103 Sayılı İlave İstihdam Teşviki (4447 Geçici 19. Md)
İmalat ve bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerde (27103) brüt asgari ücrete kadar olan tüm prim ve vergiler karşılanır. Diğer sektörlerde ise (17103) asgari ücret üzerinden destek sağlanır.